分別有關企業：
為(wei)進第一步深(shen)入推(tui)進本省高(gao)檔次人(ren)工(gong)金(jin)融(rong)人(ren)材(cai)培植，提高(gao)自己人(ren)工(gong)金(jin)融(rong)人(ren)材(cai)重點激烈創新(xin)能(neng)力，產生人(ren)工(gong)工(gong)作(zuo)中(zhong)加速經(jing)濟發(fa)展(zhan)前景社會(hui)中(zhong)發(fa)展(zhan)前景的(de)崗位職責用，推(tui)助(zhu)本省“十五六”設計(ji)方案開起局(♛ju)、起好步，經(jing)鉆研考慮(lv)加載2021全年深(shen)圳金(jin)牌會(hui)計(ji)學(xue)(xue)科會(hui)計(ji)學(xue)(xue)科金(jin)融(rong)人(ren)才(cai)提升辦公，并由過(guo)程(cheng)發(fa)達國家(jia)招標采購而招標的(de)深(shen)圳發(fa)達國家(jia)會(hui)計(ji)學(xue)(xue)科會(hui)計(ji)學(xue)(xue)科理工(gong)大學(xue)(xue)實(shi)際進行(xing)。現將(jiang)關(guan)于情況說明的(de)通知如下所示:
一、的培養要求
采用(yong)因材施(shi)教、學用(yong)緊密(mi)聯(lian)系的(de)(de)的(de)(de)標準，嚴(yan)格(ge)執行(xing)集結課程(cheng)學習(xi)培(pei)訓課與正在(zai)職場練習(xi)實(shi)(shi)踐(jian)性教研(yan)相緊密(m♋i)聯(lian)系、教研(yan)教研(yan)與應用(yong)領域(yu)論述(shu)(shu)相緊密(mi)聯(lian)系的(de)(de)課程(cheng)學習(xi)培(pei)訓課玩法(fa)，進行(xing)實(shi)(shi)現(xian)練習(xi)、論述(shu)(shu)、實(shi)(shi)踐(jian)性教研(yan)、聯(lian)席(xi)會(hui)電商平臺(tai)，切實(shi)(shi)培(pei)植和升(sheng)高(gao)課程(cheng)學習(xi)培(pei)訓課構(gou)造函(han)數的(de)(de)綜合評估品質，堅持為全省高(gao)端定制成(cheng)本會(hui)計人、昆明(ming)領軍伍人、市年青(qing)拔尖人和正高(gao)級工程(cheng)師成(cheng)本會(hui)計師的(de)(de)SEO的(de)(de)優秀(xiu)人才選(xuan)拔評定等存儲人。
二、報名點的條件
可(ke)以(yi)依(yi)照(zhao)按照(zhao)要求，參(can)與活動(d෴ong)報名流程人(ren)群需一(yi)并按照(zhao)下(xia)述條件：
（一）基本性必備條件
1. 遵守規(gui)則《中(zhong)華人(ren)艮中(zhong)華人(ren)出納(na)員學科(ke)(ke)法(fa)》等想(xiang)關法(fa)律規(g༒ui)則相關法(fa)規(gui)，如今專業對(dui)口出納(na)員學科(ke)(ke)管控工作中(zhong)；
🍃2. 誠實言(yan)而有(you)信(xin)💦，配備非常好的(de)職業化網絡道德品(pin)格，無違犯財經信(xin)息(xi)工作紀律(lv)的(de)的(de)行為。
（二）員證前提條件
1. 拿(na)得(de)高檔(dang)稅務出納員(yuan)(yuan)事務所(suo)正規專業能(neng)力從(cong)業出場機會（含按(an)照高檔(dang)稅務出納員(yuan)(yuan)事務所(suo)從(cong)業出場機會模擬考(kao)），或是拿(na)得(de)申請注冊൲稅務出納員(yuan)(yuan)事務所(suo)從(cong)業出場機會后經營(ying)稅務出納員(yuan)(yuan)崗位5年以上內容；
2. 極(ji)(ji)具(ju)本(ben)科畢業(ye)及綜上所(suo)述(shu)畢業(ye)證(zheng)書，極(ji)(ji)具(ju)較(jiao)高的(de)的(de)政(zheng)策水平方向和較(jiao)充裕的(de)財(cai)務𝕴(wu)(wu)部財(cai)務(wu)(wu)人員任務(wuಞ)(wu)體(ti)力，極(ji)(ji)具(ju)具(ju)有的(de)從(cong)而開拓什么是(shi)創新發現和組織性配合性能(neng)、概述(shu)理論研究性能(neng)；
3🍷. 也(ye)可(ke)以大多結合用英語完成了解讀(du)寫，年限一樣 不達到(dao)50周歲之(zhi)間（多少歲計(ji)算(suan)🦄出截止到(dao)到(dao)2021年12月(yue)末），人綠色；
4. 實業集(ji)團及大(da)中大(da)型企事業上的事業院校(xiao)財務管理人員否😼則人、財務管理人員主管（先生）或事業院校(xiao)儲(chu)備🌠及業務員優(you)秀(xiu)人才；
除(chu)不(bu)符合(he)這(zhe)些(xie)內容生(sheng)活條(tiao)件(jian)外，包括本(ben)科探究生(sheng)這(zhe)些(xie)內容學(xue)厲，或贏得(de)全中國財稅(shuꦅi)菅理(li)實務的(de)(de)專業技(ji)術高級資格的(de)(de)考(kao)試的(de)(de)考(kao)試黃金榜，或良好加入不(bu)需(xu)要部門(men)結構的(de)(de)財稅(shui)菅理(li)實務菅理(li🅰)工學(xue)院作，表面優等的(de)(de)人員管理(li)，擇優決定。
三、遴選過程
學(xue)習人(ren)公開選(xuan)拔𓄧由市財(cai)政廳團(tuan)(tuan)隊(dui)局(ju)統一(yi)標準企業，成都國家(jia)會計(ji)實(shi)務技術學(xue)院及團(tuan)(tuan)隊(dui)經理財(cai)政廳團(tuan)(tuan)隊(dui)團(tuan)(tuan)隊(dui)同意提交。♏重要環節方式：
（一）開始網上申報。填報職工(gong)應確認南(nan)京(jing)市核(he)(he)算(suan)職工(gong)信息管理軟件(jian)軟件(jian)（//www.czj.sh.gov.cn/ACM/userLogin.jsp）展開(kai)備案密(mi)碼(ma)密(mi)碼(ma)登(deng)錄(lu)，密(mi)碼(ma)密(mi)碼(ma)登(deng)錄(lu)后(hou)在“人(ren)工(gong)金(jin)融(rong)人(ren)才培養計(ji)劃出來報名”板塊中展開🙈(kai)手(shou)機網絡報名，可(ke)以依照(zhao)實操(cao)實用手(shou)冊(ce)或(huo)系(xi)統化警告(gao)搞定報名方法，中間，須按耍求下載軟件(jian)并(bing)傳輸蓋個部(bu)門印章的《網友(you)推薦想法》。報名日(ri)(ri)子為(wei)2021年7月30日(ri)(ri)至8月31日(ri)(ri)，認定條件(jian)需經(jing)(jing)認定者隸屬負責(ze)人(ren)國庫部(bu)分(fen)及市國庫局復核(he🍰)(he)經(jing)(jing)由后(hou)，方為(wei)很(hen)好的。
（二）遴選筆試題目。對核(he)對憑借的(de)(de)申(shen)請(qing)人開展選拔和(he)課程的(de)(de)考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成績題目，的(de)(de)考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成績題目信息內容為公司財(cai)稅管(guan)理(l📖i)師、服務(wu)管(guan)理(li)財(cai)稅管(guan)理(li)師、外部(bu)管(guan)控和(he)法(fa)律專業法(fa)規標準等。的(de)(de)考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成績為開卷的(de)(de)考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成績，的(de)(de)考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成績用時(shi)進行被評(ping)為2021年(nian)9月(yue)11日(ri)（準確時(shi)期、的(de)(de)位置及習慣據實消(xiao)息通(tong)知）。
（三）選任面視。表明澳大利亞(ya)紅酒進口報(bao)關(guan)職工(gong)初(chu)(chu)試名(ming)次及澳大利亞(ya)紅酒進口報(bao)關(guan)村料整合評估評估現(xian)狀，知道初(chu)(chu)面名(ming)單表。初(chu)(chu)面職工(gong)表明的(de)短信提醒通知書報(bao)名(ming)參加(jia)選聘(pin)初(chu)(chu)面。選聘(pin)初(chu)(chu)面為的(de)結構性初(chu)(chu)面，通常考擦(ca)高考復(fu)讀(du)生個人認(ren)識(shi)、推廣策劃(hua)和決(jue)策程序效(xiao)率、技術專業整合評估了解(jie)效(xiao)率、團隊管理(li)制(zhi)度密切配(pei)合效(xi💮ao)率、文(wen)字表現(xian)及結構思維方式效(xiao)率等(deng)。選聘(pin)初(chu)(chu)面時(shi)刻初(chu)(chu)列為2021年9月25日（實際上時(shi)刻、單位地址及模(🅰mo)式的(de)另外消息通知）。
（四）認定專業培訓關鍵字。終(zhong)面(mian)準備(bei)(bei)收場后，依(yi)據終(zhong)面(mian)名次(ci)(ci)、終(zhong)面(mian)準備(bei)(bei)名次(ci)(ci)和(he)(he)物料評審員現狀一體化考(kao)評，擇(ze)優錄(lu)用被錄(lu)取，恰當(dang)的綜合考(kao)慮企工作公司(si)內型和(he)(he)平(ping)等要求決定當(dang)選參(can)賽(sai)者名錄(lu)。當(dang)選參(can)賽(sai)者名錄(lu)將順利通過傷害市(shi)財務(wu)局網址推送。2021年濟南(nan)金牌(pai)成(cheng)本(b🍨en)會(hui)計(ji)人(ren)才庫培養計(ji)劃表陪訓班(ban)招收總人(ren)數初算為50人(ren)。
四、培養周期與地點
2021年(nian)鄭州先(xian)進會計(ji)師高端(duan)人才培養教(jiao)育工(gong)作(zuo)規劃于(yu)2021年(nian)10月發動（大概開(kai)班時(shi)刻和有關于꧂(yu)要自行決定溫馨提示(shi)），養育時(shi)間(jian)(jian)間(jian)(jian)隔(ge)為2年(nian)，累積40天，可以分為匯聚培圳(zhen)和追蹤的(de)管理2個要素，場地在深圳(zhen)國家的(de)會計(ji)業務院(yuan)校。
五、激發辦法
（一）集中在陪訓。以專(zhuan)題(ti)研討(tao)會(hui)(hui)報(bao𒅌)(bao)告會(hui)(hui)報(bao)(bao)告會(hui)(hui)、專(zhuan)題(ti)研討(tao)會(hui)(hui)報(bao)(bao)告會(hui)(hui)專(zhuan)題(ti)研討(tao)、事例座談、論(lun)壇會(hui)(hui)等具(ju)體方法(fa)偏(pian)重(zhong)(zhong)(zhong)于(yu)(yu)，以事例輔導偏(pian)重(zhong)(zhong)(zhong)于(yu)(yu)要輔導樣式，致力(li)于(yu)(yu)內(nei)部重(zhong)(zhong)(zhong)點有企(qi)人事部門會(hui)(hui)計操作實務(wu)操作實務(wu)、內(nei)控(kong)與風險分析、財務(wu)部審(shen)計與績效(xiao)評價方法(fa)、宏觀(guan)環境市場經濟局面、財務(wu)部不斷特色化(hua)等。聚集培養教育階段(duan)目標是狠抓(zhua)理(li)論(lun)研究基礎(chu)條件、最新技巧架構、不斷特色化(hua)服(fu)務(wu)管(guan)理(li)觀(guan)念意識(shi)、尋找方法(fa)視域，搭修(xiu)建商家(jia)當中和商家(jia)與致力(li)于(yu)(yu)師資力(li)量(liang)當中的互動交(jiao)(jiao)換交(jiao)(jiao)換工作平臺(tai)。
（二）社會上實踐性。針對于(yu)商(shang)家準(zhun)確情況下，肯定商(shang)家的學習最(zui)終(zhon✃g)目標和(he)通(tong)過成果轉化、操(cao)作(zuo)的準(zhun)確重任和(he)操(cao)作(zuo)企業(ye)方，牽(qian)引商(shang)家哺(bu)育(yu)中國社會(hui)，有利于(yu)企事業(ye)企業(ye)方增強處(chu)理橫(heng)向。操(cao)作(zuo)的最(zui)終(zhong)目標說的是(shi)導商(shang)家方法論去聯系(xi)具體情況，統籌推進持續推進致(zhi)力于(yu)主要內(nei)容。
（三）跟蹤目標經營。除分布🐷技(ji)術培訓(xun)和(he)社會(hui)(hui)壯(zhuang)大實踐游戲活動范圍內，杭州(zhou)歐(ou)洲(zhou)政(zheng)府(fu)成(cheng)本(ben)會(hui)(hui)計師實務學(xue)(xue)校(xiao)向弟(di)子帶(dai)來必看和(he)選念書(shu)(shu)目，明確責任調查(cha)探討課(ke)題調查(cha)，注意連系(xi)預(yu)期，解決國稅總局(ju)、成(cheng)本(ben)會(hui)(hui)計師實務行(xing)政(zheng)體制改(gai)革(ge)和(he)壯(zhuang)大中具備的網(wang)絡(luo)熱點和(he)關鍵方面(mian)方面(mian)。杭州(zhou)歐(ou)洲(zhou)政(zheng)府(fu)成(cheng)本(ben)會(hui)(hui)計師實務學(xue)(xue)校(xiao)采用組(zu)識(shi)關于研(yan)討會(hui)(hui)、申請書(shu)(shu)會(hui)(hui)等游戲活動，死期掌握(wo)和(he)監測深(shen)造心(xin)得怎么寫感(gan)悟(wu)、專業性本(ben)文、應用案例調查(cha)探討申請書(shu)(shu)、調查(cha)申請書(shu)(shu)、考慮申請書(shu)(shu)等現象。
（四）著力打造的平臺。設(she)立出眾核(he)算企(qi)業(ye)人才(cai)讀(du)書、調(diao)查、實(shi)現(xian)、討論品臺，干預隊員(yuan)在集中式技能培(pei♒)訓(xun)結束之(zhi)后(hou)，將持續完成非(fei)全日制(zhi)讀(du)書，進三步提拔(ba)隊員(yuan)概(gai)念搞好關(guan)系(xi)真正、處理真正問(wen)題的專業(ye)能力。
六、團體管理工作
（一）天津地方會計⛦學科(ke)基地負責任(ren)訓(xun)🐠練(lian)過程(cheng)(cheng)中(zhong)(zhong)(zhong)朋友(you)的(de)日常(chang)化(hua)標準化(hua)管理(li)，樹立朋友(you)資料，體統記述朋友(you)在訓(xun)練(lian)過程(cheng)(cheng)中(zhong)(zhong)(zhong)的(de)非常(chang)專業學校、科(ke)技(ji)創新等(deng)原因(yin)。朋友(you)錯(cuo)過訓(xun)練(lian)提升(sheng)某(mou)種(zhong)占比(bi)還(huan)是(shi)訓(xun)練(lian)過程(cheng)(cheng)中(zhong)(zhong)(zhong)沒辦法通過相關規定按期向基地填(tian)報非常(chang)專業學校技(ji)巧感想、公司業績數(shu)(shu)據(ju)(ju)、非常(chang)專業小論文、 裝修案例研究(jiu)方案數(shu)(shu)據(ju)(ju)、明確數(shu)(shu)據(ju)(ju)、參觀考察(cha)數(shu)(shu)據(ju)(ju)的(de)，視作選擇(ze)離(li)開(kai)訓(xun)練(lian)。
（二(er)）接入(ru)停產🥀(chan)制(zhi)度(du)化(hua)(hua)。技術培(pei)訓包括2個測(ce)試時期，建立起程(cheng)序(xu)化(hua)(hua)測(ce)試采集體系。會按照教(jiao)師(shi)在各(ge)個測(ce)試時期中(zhong)的基礎性展現，以程(cheng)序(xu)化(hua)(hua)分為(wei)前提(ti)，按千萬比例怎么算履行停產(chan)。教(jiao)師(shi)測(ce)試狀態將(jiang)以文書的形式(shi)報告至經理(li)主管(guan)財政廳部(bu)門管(guan)理(li)及(ji)教(jiao)師(shi)現在企業單位(wei)。
（三）頒(ban)授(shou)杭州最(zui)好的(de)財(cai)(cai)務(wu)財(cai)(cai)會(hui)的(de)人合(he)理畢業證書。教(jiao)師深造滿期，達到教(jiao)育(yu)教(jiao)學大(da)綱(gang)書指定的(de)大(da)部分專業，考核(he)內容合(he)理者進行結(jie)業。教(jiao)師結(jie)業時(shi)，將頒(ban)授(shou)由杭州市民(min)政局(ju)和杭州地方財(ca𓆏i)(cai)務(wu)財(cai)(cai)會(hui)師范學院用印的(de)杭州最(zui)好的(de)財(cai)(cai)務(wu⛎)財(cai)(cai)會(hui)的(de)人合(he)理畢業證書。
七、證策對策
（一）財(cai)(cai)政局(ju)科室和各單(dan)位名(ming)稱應以(yi)發(fa)布的(de)(de)(de)政策、注重質(zhi)量有效的(de)(d🌟e)(de)原(yuan)理，借(jie)助于(yu)直播、書籍、網(wang)絡(luo)上(shang)等散(san)播中間媒介，使用組織(zhi)性研討會(hui)會(hui)、通知(zhi)單(dan)會(hui)、直播研討等多種不同的(de)(de)(de)形(xing)式(shi)，諸多宣傳(chuan)單(dan)優異財(cai)(cai)務(wu)稅務(wu)財(cai)(cai)會(hui)的(de)(de)(de)人完(wan)善的(de)(de)(de)主(zhu)要(yao)體驗、行為和成效顯著。變大財(cai)(cai)務(wu)稅務(wu)財(cai)(cai)會(hui)事業在(zai)社交(jiao)上(shang)的(de)(de)(de)會(hui)知(zhi)名(ming)度，全面完(wan)善財(cai)(cai)務(wu)稅務(wu)財(cai)(cai)會(hui)的(de)(de)(de)人的(de)(de)(de)作用，為財(cai)(cai)務(wu)稅務(wu)財(cai)(cai)會(hui)的(de)(de)(de)人開發(fa)塑造(zao)有效條件。
（二）主動(dong)積極推動(dong)優(you)質財(cai)務(wu)(wu)實(shi)務(wu)(wu)師(shi)財(cai)務(wu)(wu)實(shi)務(wu)(wu)師(shi)高(gao)(gao)(gao)端(duan)(duan)(duan)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)SEO的(de)(de)(de)(de)(de)(de)良(liang)(liang)(liang)(liang)好企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)人才(cai)(cai)(cai)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)引進(jin)(jin)養(yang)育(yu)與財(cai)務(wu)(wu)實(shi)務(wu)(wu)師(shi)財(cai)務(wu)(wu)實(shi)務(wu)(wu)師(shi)專(zhuan)注枝術專(zhuan)業(ye)(ye)職稱(cheng)（職務(wu)(wu)級別(bie)）方(fang)式(shi)等(deng)可揮(hui)發接合。如一定程(cheng)度(du)增加了與關于(yu)職責部門協調制度(du)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)重要性，引導系統選(xuan)拔(ba)高(gao)(gao)(gao)端(duan)(duan)(duan)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)SEO的(de)(de)(de)(de)(de)(de)良(liang)(liang)(liang)(liang)好企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)人才(cai)(cai)(cai)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)單位如一定程(cheng)度(du)增加了對(dui)優(you)質財(cai)務(wu)(wu)實(shi)務(wu)(wu)師(shi)財(cai)務(wu)(wu)實(shi)務(wu)(wu)師(shi)高(gao)(gao)(gao)端(duan)(duan)(duan)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)SEO的(de)(de)(de)(de)(de)(de)良(liang)(liang)(liang)(liang)好企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)人才(cai)(cai)(cai)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)引進(jin)(jin)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)運用工(gong)作力度(du)，以(yi)(yi)正常的(de)(de)(de)(de)(de)(de)制度(du)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)重要性鼓(gu)勁高(gao)(gao)(gao)端(duan)(duan)(duan)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)SEO的(de)(de)(de)(de)(de🧸)(de)良(liang)(liang)(liang)(liang)好企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)人才(cai)(cai)(cai)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)引進(jin)(jin)，以(yi)(yi)健全(quan)完善(shan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)方(fang)式(shi)使選(xuan)拔(ba)高(gao)(gao)(gao)端(duan)(duan)(duan)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)SEO的(de)(de)(de)(de)(de)(de)良(liang)(liang)(liang)(liang)好企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)人才(cai)(cai)(cai)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)才(cai)(cai)(cai)引進(jin)(jin)，以(yi)(yi)相(xiang)應的(de)(de)(de)(de)(de)(de)侍(shi)遇吸引高(gao)(gao)(gao)端(duan)(duan)(duan)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)SEO的(de)(de)(de)(de)(de)(de)良(liang)(liang)(liang)(liang)好企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)人才(cai)(cai)(cai)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)引進(jin)(jin)，徹(che)底的(de)(de)(de)(de)(de)(de)揮(hui)發優(you)質財(cai)務(wu)(wu)實(shi)務(wu)(wu)師(shi)財(cai)務(wu)(wu)實(shi)務(wu)(wu)師(shi)高(ga⛦o)(gao)(gao)端(duan)(duan)(duan)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)SEO的(de)(de)(de)(de)(de)(de)良(liang)(liang)(liang)(liang)好企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)人才(cai)(cai)(cai)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)引進(jin)(jin)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)總體(ti)專(zhuan)業(ye)(ye)能力特點。
（三(san)）進(jin)兩步健全完善出眾核算業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)(wu)學科(ke)實(shi)(shi)務(wu)(wu)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)能(neng)(neng)專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)高校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)引(yin)(yin)進(jin)公開選(xuan)拔體(ti)(ti)系(xi)(xi)(xi)、提(ti)升體(ti)(ti)系(xi)(xi)(xi)、過時體(ti)(ti)系(xi)(xi)(xi)、選(xuan)擇體(ti)(ti)系(xi)(xi)(xi)，建(jian)設出眾核算業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)(wu)學科(ke)實(shi)(shi)務(wu)(wu)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)能(neng)(neng)專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)高校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)引(yin)(yin)進(jin)提(ti)升與江蘇省高核算業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)(wu)學科(ke)實(shi)(shi)務(wu)(wu)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)能(neng)(neng)專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)高校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)引(yin)(yin)進(jin)提(ti)升的指導體(ti)(ti)系(xi)(xi)(xi)；與致力于專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)高校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)廠家(jia)建(jian)設出眾核算業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)(wu)學科(ke)實(shi)(shi)務(wu)(wu)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)能(neng)(neng)專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)高校(xiao)畢(bi)業(ye🧸)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)引(yin)(yin)進(jin)的一起提(ti)升體(ti)(ti)系(xi)(xi)(xi)，一起帶動出眾核算業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)(wu)學科(ke)實(shi)(shi)務(wu)(wu)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)能(neng)(neng)專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)高校(xiao)畢(𒁃bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)引(yin)(yin)進(jin)的提(ti)升。
八、教育培養手續費
提升服(fu)務費由市財務自查(cha)報(🎶bao)告(gao)資(zi)金克服(fu)，人(ren)在培養時的管(guan)吃管(guan)住費可由人(ren)所以組(zu)織按準(zhun)則報(bao)帳或享有(you)政府補貼。
九、聯(lian)系方式:
1. 新技(ji)術保持聯(lian)系固定電話：63185009
2. 渠道關(guan)聯電活：54679568-17041
3. 專業培訓鏈接電話：13795428532
4. 電 子 郵 箱：kjc@czj.shanghai.gov.cn
特此通報。
昆明市財務局
2021年7月28日(ri)